KKD Yönetmeliği Kapsamında İşverenlerin Yükümlülükleri

Türkiye’de kişisel koruyucu donanımların (KKD) işyerlerinde temini ve kullanımı, “Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik” ile düzenlenmektedir. Bu yönetmelik, işverenlere çeşitli yükümlülükler getirmektedir.

Temel Yükümlülükler

• Risk Değerlendirmesi: İşveren, iş yerindeki riskleri değerlendirerek hangi KKD’lerin gerekli olduğunu belirlemelidir.
• Uygun KKD Temini: Belirlenen risklere uygun, CE işaretli ve ilgili standartlara uygun KKD’ler ücretsiz olarak temin edilmelidir.
• Eğitim: Çalışanlara KKD’lerin doğru kullanımı konusunda eğitim verilmelidir.
• Bakım ve Değişim: KKD’lerin hijyen şartlarına uygun tutulması, gerektiğinde değiştirilmesi sağlanmalıdır.
• Kayıt Tutma: Hangi çalışana hangi ekipmanın verildiğine dair kayıtların tutulması önerilir.

Denetim ve Sorumluluk

KKD kullanımının denetlenmemesi veya uygun ekipman temin edilmemesi, iş kazası durumunda işveren için hukuki sorumluluk doğurabilir. Bu nedenle KKD tedarik süreçlerinin belgeli ve standartlara uygun tedarikçilerle yürütülmesi büyük önem taşır.